Notre mission : révéler votre potentiel de changement

Grâce à la communication pédagogique et aux méthodes de gestion de projets digitaux, nous renforçons vos capacités managériales, commerciales, électorales, avec efficacité et humanité.

Répondre à vos enjeux de transformation interne et externe

Le monde change, les organisations doivent s'adapter et anticiper l'avenir. En politique, dans les entreprises, dans la société civile, chacun doit apprendre à être plus agile, plus ouvert, plus DURABLEMENT RESPONSABLE, à travailler en collaboration avec de nouvelles compétences et à l'aide de technologies émergentes. Le digital polarise les attentions, il faut se servir de ses potentiels pour valoriser les vôtres.  Les questions sont récurrentes : "Par où commencer ? Avec qui ? A qui faire confiance ?"

Vos besoins sont divers...

  • Palier l'absence / le départ d'un directeur de service
  • Expliquer / accompagner une transformation d'entreprise
  • Faciliter le passage à un monde de plus en plus digital
  • Réussir un projet-clé en appui d’une équipe interne
  • Cadrer un poste ou un service avant de le créer

> Accélérer, innover
> Dépasser les freins internes
> Obtenir des visions / expertises nouvelles
> Maximiser les chances de succès
> Gérer votre image interne / externe
> Maîtriser les coûts


Vous épauler grâce à des ressources expérimentées, flexibles et pédagogues.

Redjep réunit des spécialistes du digital, des communicants, des accompagnateurs du changement pour faire progresser les visions, les ambitions et les expériences numériques des dirigeants et de leurs équipes, et les rendre autonomes. Nous contribuons à ce que les projets et les changements associés soient compris, acceptés, maîtrisés et générateurs de résultats tangibles et équitables.

#Discussion

Nous discutons beaucoup avec nos clients, pour comprendre où sont leurs envies et leurs difficultés, et même pour les aider à les exprimer.

#Modélisation

Nous questionnons les modèles économiques et les parcours clients pour permettre la disruption et éviter l'ubérisation .

#Open-Innovation

Nous créons des partenariats entre start-ups et sociétés plus installées, pour co-construire des offres innovantes en combinant les savoir-faire.

#Externalisation

Nous gérons les activités numériques, marketing, communication en externalisation pour les entreprises qui le souhaitent.

Redjep est un tiers de confiance sur lequel vous pouvez vous appuyer pour réfléchir à plusieurs, prendre vos décisions après les avoir débattues, piloter vos activités en étant moins seul(e)s. Nous sommes des médiateurs entre les métiers innovants et les métiers classiques, des animateurs de réflexions et projets multi-compétences, des facilitateurs de relations trans-générationnelles... et des communicants par nature.


Copyright Redjep © 2016-2019, toutes les autres marques citées sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.

Redjep.com, management d'amorçage et de transition, externalisation de compétences, conseil en communication et marketing, e-business, e-commerce, transitions digitales, communications in&outsourcées, direction de projets, accompagnement de dirigeants

Mentions Légales Redjep