C'est qui Redjep ?

Redjep est un groupe de personnalités atypiques, qui structure des équipes expertes en fonction de vos projets

Redjep est une société par action simplifiée fondée en décembre 2013, implantée à Paris (75), Allevard (38) et Marseille (13). Ses spécialités sont la gestion du changement et de l'innovation, sur les domaines du numérique, du marketing et de la communication. 

Patrick Buttard
Président fondateur

Patrick est un spécialiste de l'accompagnement de dirigeants dans leur communication pro/perso et dans leurs prises de décisions digitales.

Il cumule plus de 10 ans en agences de conseil en communication, marketing services et digital, à des fonctions de relation client, conseil et stratégie, suivis de 6 ans chez un des plus grands courtiers en assurances mondiaux à des fonctions de direction marketing, communication et e-business. Il a ainsi vécu de l'intérieur à la fois l'expérience de l'innovation comme seconde nature, et les difficultés à faire bouger d'énormes organisations bien rodées et installées.

Il fonde Redjep sur le constat que le rapport au changement dans les entreprises est chamboulé par le digital, que les équipes internes peinent souvent à faire avancer seules les projets, que les agences de com ou sociétés de conseil sont  souvent trop à l'extérieur de leurs clients, et qu'il faut donc réinventer le rapport à l'innovation avec de nouvelles façons de travailler et de collaborer.

Diplômé ESC Chambéry, Master en Marketing & sémiologie à l'Université de Strathclyde en Ecosse, il suit en 2016 un parcours certifiant en Management 4G délivré par RIST en partenariat avec l'Université Paris Dauphine. 

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Morgane Turc
Directrice associée

Morgane est une spécialiste de la stratégie et de la relation aux médias, des productions et de la transmission de contenus sur les sujets sensibles. 



Au fil de ses 15 ans d’expérience en communication politique & institutionnelle, elle a accompagné nombre de personnalités et de projets difficiles, avec passion et détermination, dont six campagnes électorales victorieuses.

  • positionnement et discours des dirigeants,
  • pilotage d’événements, RP & gestion d'image
  • médiation, communication de "crise", stratégie éditoriale

Élue locale et ayant travaillé avec des élus, pendant de nombreuses années, elle connait parfaitement les mécanismes du pouvoir et a développé grâce à cette expérience une très forte capacité d’adaptation autant que de persuasion ainsi qu’un sens aigu du terrain.

Sa maîtrise des techniques d’écriture journalistiques multi-supports et des jeux d'influence fait d'elle une excellente communicante et accompagnatrice du changement. 



De formation littéraire (agrégation d'Histoire, hypokhâgne), Morgane, cultive son goût pour le langage quel qu'en soit la forme ou l'origine (polyglotte) et croit au pouvoir des mots.

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Françoise Volant
Directrice social selling

Françoise est une spécialiste du social selling, et développe à ce titre le réseau commercial et affinitaire de Redjep.

Ancienne manageuse externalisée et cliente de Redjep peu après sa création, elle a fondé sa propre structure d'accompagnement opérationnel des entreprises sur les réseaux sociaux, FV-Perspectives, et travaille notamment sur les secteurs de l'automobile, des agences et prestataires de services en marketing et communication, du recrutement.

Particulièrement sensible aux questions de CRM, d'exploitation des datas au service du développement business, elle a encadré avec une grande énergie des équipes commerciales et marketing chez des mandataires et concessionnaires automobiles, et géré avec organisation et ténacité des sites internet e-commerce B2B et B2C.

Autodidacte, elle n'a eu de cesse d'explorer de nouveaux territoires au fil de sa carrière, et continue de se former en permanence sur les techniques innovantes qui l'inspirent. Depuis 2016, pour Redjep, elle développe le social selling au service de la transformation numérique des entreprises.

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Mention spéciale pour M. Claude Buttard, serial entrepreneur, mentor et observateur critique des services de Redjep.

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Ecosystème

Redjep s'appuie sur un réseau d'experts connus et longuement testés, car sans un écosystème de compétences larges, le digital (notamment) ne marche pas, et aucun manager ne peut garantir la bonne mise en oeuvre de ses choix. Le réseau, flexible, permet des associations adaptées à la situation de chaque client sans additionner les charges de structure.


  • Cadres indépendants senior
  • Agences de communication, marketing, e-business
  • Pros de l'éditorial, du mobile, des réseaux sociaux
  • Pros de la data, des chatbots, de l'intelligence artificielle
  • Solutions audiovisuelles, webdocumentaires, digitales et IT
  • Telemarketing, social selling
  • Développement durable, RSE
  • Coaching de managers et dirigeants, RH
  • Planning stratégique international
  • Urbanisme de systèmes d'informations
  • Knowledge managers, sociologues des organisations.

Culture d'entreprise

Ville, mer, montagne, un pied en France, l’autre à l’international, Redjep décloisonne ses approches et se nourrit de la diversité. Nous n’aimons guère les recettes toutes faites : en matière de com et de digital, il faut bosser, créer, défricher, tester, et garder les sens en éveil sur ce qui se passe ailleurs.



  • Nous contestons les attitudes expertes mais insuffisamment accessibles
  • Nous défendons des activités non dirigées par la culture du « quick-win » et de la croissance à tous prix
  • Nous privilégions les activités responsables, conscientes de leurs impacts sociaux et environnementaux

Nous sommes passionnés par les enjeux de changement, de communication interne / externe, de gestion de marque en relation avec le management général de l’entreprise. Nous adorons partager nos idées avec nos clients.


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